人才招聘
招聘主管
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展需要協(xié)調統計各部門(mén)招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、完善公司的招聘流程與招聘體系；
3、招聘渠道的選擇、維護與分析，定期對各招聘發(fā)布的崗位進(jìn)行梳理并改進(jìn)；
4、定期對招聘數據進(jìn)行分析，并提出合理化建議；
5、公司關(guān)鍵崗位人才的招聘、引進(jìn)；
6、建立人才儲備庫；
7、領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通、協(xié)調能力；
3、熟悉同行業(yè)信息，有相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )資源者優(yōu)先。
人力資源部電話(huà)： 0311-80690456
郵箱：zhongtiechengji@126.com
